Kantah Gorut Bangun Budaya Kerja Positif, Pegawai Berprestasi Diberi Apresiasi

Kantah Gorut memberikan penghargaan kepada pegawai terbaik bulan Agustus
Kantah Gorut memberikan apresiasi kepada pegawai terbaik sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja dalam mendukung pelayanan pertanahan.

GORUT, Telitinews.com – Komitmen meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan terus diperkuat Kantor Pertanahan (Kantah) Kabupaten Gorontalo Utara (Gorut) melalui penguatan budaya kerja dan apresiasi terhadap pegawai yang menunjukkan kinerja terbaik.

Memasuki akhir bulan Agustus, Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo Utara memberikan penghargaan kepada sejumlah pegawai yang dinilai mampu menunjukkan dedikasi, disiplin, loyalitas, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Pemberian penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya Kantah Gorut membangun lingkungan kerja yang profesional sekaligus mendorong setiap pegawai untuk terus memberikan kontribusi terbaik sesuai tugas dan tanggung jawabnya.

Untuk kategori PNS Terbaik, penghargaan diberikan kepada Rahmadina Mantu, S.I.KOM. Sementara penghargaan PPPK Terbaik diberikan kepada Fikran Moha, S.E.

Adapun untuk kategori Pegawai Penunjang Khusus Terbaik, penghargaan diberikan kepada Fikran Moha, S.E. selaku petugas loket, Maryam Kasim/Ifon sebagai cleaning service, serta Sultan Aqsa, S.Kom. yang bertugas sebagai petugas loket.

Apresiasi tersebut tidak hanya dimaknai sebagai penghargaan atas capaian individu, tetapi juga sebagai bentuk pengakuan terhadap peran setiap pegawai dalam menjaga kelancaran pelaksanaan tugas di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo Utara.

Terlebih, pelayanan pertanahan bersentuhan langsung dengan kepentingan masyarakat. Karena itu, kualitas pelayanan tidak hanya ditentukan oleh sistem dan program yang dijalankan, tetapi juga oleh kedisiplinan, integritas, ketelitian, serta sikap profesional setiap petugas dalam melayani masyarakat.

Melalui pemberian apresiasi secara berkala, Kantah Gorut mendorong terciptanya iklim kerja yang sehat dan kompetitif, di mana setiap pegawai memiliki motivasi untuk meningkatkan kinerja sekaligus memberikan pelayanan yang semakin baik.

Langkah tersebut juga menjadi bagian dari komitmen Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo Utara untuk terus melakukan pembenahan internal dan memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu fondasi utama pelayanan publik.

Dengan budaya kerja yang positif dan semangat pengabdian yang terus dipelihara, Kantah Gorut diharapkan mampu menghadirkan pelayanan pertanahan yang semakin profesional, responsif, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Penghargaan bagi pegawai terbaik pun diharapkan menjadi motivasi bersama bagi seluruh jajaran untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab, memberikan pelayanan terbaik, serta menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat Kabupaten Gorontalo Utara. (SN)